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一位当时在老特拉福德的人说：“当弗格森爵士离开时，莫耶斯已经没有任何可用的东西了，所有的天赋、所有的魔力、所有最基本的东西都只存在于弗格森爵士的脑海中。”

他离任后，曼联立刻陷入了困境。弗格森爵士安享退休生活，住在威尔姆斯洛，每天早上都会去当地一家名为“小美味”的咖啡馆，阅读《赛马邮报》，享用他最爱的蛋黄酱法棍，再配上一杯咖啡。

而曼联在随后充满不确定性和屡屡失败的岁月里，因自身缺乏规划、勇气和远见而陷入了困境，这些缺陷在俱乐部的各个层面都根深蒂固。

问题并不在于任命莫耶斯或范加尔。大俱乐部能够承受个别情况下犯下的错误。摧毁曼联的是一系列累积的问题，每一个失误都因另一个失误而变得更加严重。

现在，曼联最新“救赎计划”的主导者拉特克利夫爵士公开承诺，将给予阿莫林三年多的时间。这个表态令人感到突兀，因为长久以来，曼联在主教练层面一直缺乏明确且持续的方向。弗格森爵士之后的六位正式主教练，分别由四位不同的管理者任命。每一次换帅，球队的需求和迫切感都在加剧。

莫耶斯被选中，并获得了一份六年的合同，因为弗格森爵士认为俱乐部需要一个与他同类型的人，一个有培育能力、能够监督球队逐步发展的人，同时也是一位有权威的人。而莫耶斯在这份六年合同中只待了10个月。

范加尔之所以被选中，是因为执行副主席伍德沃德认为他是一位规划者，是能规划发展道路的人，也是当时足坛战术思想最出色的人。

但伍德沃德是个天真的人。他是一位才华横溢的营销人士，拥有敏锐的金融洞察力，但在足球界却被广泛认为容易上当且能力不足。伍德沃德对自己聘请范加尔一事颇为满意，以至于他让范加尔主导球员招募工作。这成了一场灾难。

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